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L'agence intérim refuse de me payer <p>Bonjour, j'ai travaillé avec une boite d'intérim qui refuse de me payer mes heures pour une journée de dimanche que j'ai bossé. Depuis le mois de mais j'arrive pas à avoir ma paye parce qu'ils ont pas eu la [...]

Comprendre le principe de Peter

Comprendre le principe de Peter De tout temps, les hommes se sont posé la question de savoir comment organiser le travail en groupe pour qu'il soit le plus efficace possible. Cette question est encore plus d'actualité dans nos sociétés modernes où la productivité et [...]

Comment bien gérer le recrutement et la sélection ?

Comment bien gérer le recrutement et la sélection ? Le recrutement et la sélection sont des processus continus pour la plupart des entreprises. Une sélection inadéquate conduit à un énorme turn-over. Donc un mauvais choix fait que tous les efforts, le temps et l'argent sont gaspillés. En [...]

Comment sécuriser vos biens par...

Comment sécuriser vos biens par des rondes ? Pour assurer la sécurité de vos biens, vous avez plusieurs possibilités. Vous pouvez opter pour les rondes effectuées par un agent de sécurité. La ronde peut être nocturne ou diurne selon votre choix et variable ou non. Choisissez parmi les [...]

Comment demander une...

Comment demander une augmentation de salaire en bonne et due forme ? Vous êtes dans la même boîte depuis des mois voire mêmes des années, vous faites du bon travail et vous vous demandez ce qui retient votre patron de vous accorder enfin l’augmentation de salaire que vous méritez. Mais peut être est-ce à vous [...]

Comment savoir si votre méthode...

Comment savoir si votre méthode de recrutement est efficace ? De nombreuses entreprises ont adopté une pratique modèle pour rechercher la «bonne» personne pour un poste vacant ou nouvellement créé. La méthode varie d'une entreprise à une autre, ils peuvent passer par des entrevues, des exercices de [...]

Comment s’assurer de la...

Comment s’assurer de la fiabilité d’un agent de sécurité ? Choisir un agent de sécurité ne doit pas être pris à la légère. Celui-ci doit être totalement fiable. Ainsi, avant de décider du prestataire à engager, il vous faut vérifier qu’il est bien en règle avec la loi et peut exercer son activité [...]

Comment trouver un bon webmaster ? Vous avez toujours rêvé de faire un site internet mais vous n'en avez pas le temps ou vous n'êtes pas formé pour le faire et construire un blog ne vous enchante pas plus que çà ? Il vous faut alors trouver un webmaster qui va étudier [...]

Comment obtenir un emploi quand...

Comment obtenir un emploi quand vous avez quitté le dernier à cause d’un mauvais management ? Si vous avez déjà grincé des dents parce que «le patron a toujours raison », c'est probablement parce que vous étiez dans la situation dans laquelle trop de travailleurs se retrouvent : travailler pour un patron qui est souvent "pas [...]

Comment déterminer les besoins...

Comment déterminer les besoins de recrutement ? Avoir le bon nombre d'employés est un enjeu majeur pour tous les employeurs. Évidemment, il est idéal d'avoir un employé supplémentaire ou deux disponibles au cas où. Cela dit, chaque secteur et chaque entreprise est unique, et les [...]

Comment assurer la sécurité des...

Comment assurer la sécurité des biens et des employés de votre entreprise ? Il est important d’assurer la sécurité des biens et des employés au sein de votre entreprise. Plusieurs alternatives s’offrent à vous. Pour connaître la formule adaptée à votre cas, faites connaissance avec les différentes formules de [...]

Comment remédier à un salaire...

Comment remédier à un salaire qui n’évolue pas ? Votre employeur avance le problème de la crise chaque fois que vous lui parlez d’augmentation? Inutile de démissionner tout de suite. Pour remédier à cette situation, voici quelques conseils qui pourraient vous être très utiles.

Comment corriger une erreur de...

Comment corriger une erreur de recrutement ? Le nouveau recru met énormément de temps à être véritablement opérationnel ? A cause de son caractère, il gangrène l’ambiance au sein de l’équipe ? Vous avez probablement effectué une erreur de recrutement. Voici comment y remédier pour [...]

Comment se mettre en valeur au travail Timide de nature, vous êtes effacé au sein de votre entreprise. Malgré vos nombreux diplômes et vos qualités au travail, vous n’avez pas d’ascension professionnelle contrairement aux autres employés moins diplômés que vous. Et bien, sachez [...]

Bien se comporter avec l'employeur

Comment se comporter devant un employeur ? Il est normal que la crainte vous envahisse lorsque vous êtes devant vôtre employeur. Il est l'autorité supérieur, il dirige et décide de tout dans son empire. Il vous faudra être raisonnable pour que vos craintes n'entachent pas [...]

Structurer un entretien d'embauche

Comment bien structurer un entretien de recrutement ? Il ne faut pas oublier dans un entretien de recrutement qu'il faut non seulement savoir détecter le bon profil mais en plus savoir donner une bonne impression sur soi-même et sur l'entreprise que l'on représente. Il ne faut donc [...]

Mener un entretien d'embauche

Comment faire passer un entretien d'embauche ? Si c'est la première fois que vous faites passer un entretien d'embauche, normal que vous soyez un peu stressé. Voici quelques astuces pour vous aider à réussir votre premier entretien en obtenant toutes les informations utiles pour [...]

Comment attirer des candidats de...

Comment attirer des candidats de valeur dans votre entreprise ? Votre entreprise connaît des difficultés en matière de recrutement ? C’est parce qu’elle n’attire pas suffisamment les candidats. Pour faire monter votre cote auprès des candidats de valeur, il vous suffit de recourir aux astuces suivantes. [...]

Comment détecter les motivations...

Comment détecter les motivations de ses collaborateurs ? En tant que manager, il est essentiel de savoir motiver ses collaborateurs. La réussite du travail dépend énormément de la motivation de vos collaborateurs. Pour de plus efficace, rien de tel que d'apprendre à détecter leur motivation.

Comment faire pour organiser un...

Comment faire pour organiser un entretien individuel ? Vous envisagez prochainement d'organiser des entretiens individuels au sein de votre structure. Vous ne savez pas trop comment vous y prendre. Comment faire pour organiser des entretiens individuels ?

Comment déposer une offre sur...

Comment déposer une offre sur www.pole-emploi.fr ? Vous avez évaluer votre taux de charge, effectuer votre gestion prévisionnelle d'emplois et de compétences et avez besoin de recruter. Seulement voilà, vous n'avez pas le temps de vous déplacer dans une agence Pôle emploi pour définir [...]

Comment organiser une...

Comment organiser une négociation annuelle obligatoire ? La NAO est obligatoire dans toutes les entreprises qui comptent des délégués syndicaux dans leurs effectifs, même s'il s'agit d'un délégué du personnel désigné comme délégué syndical pour la durée de son mandat dans une plus [...]

Comment recruter un travailleur...

Comment recruter un travailleur à l'étranger ? Lorsqu'un employeur désire recruter un travailleur qui réside à l'étranger, il y a une procédure à suivre. Quelle est donc la procédure pour faire venir un étranger en France, afin qu'il exerce une activité professionnelle ? [...]

Comment organiser le travail de...

Comment organiser le travail de nuit dans son entreprise ? Si vous avez une entreprise et que votre activité nécessite que vos employés travaillent la nuit, vous devez respecter une législation spéciale qui est contraignante. Cet article vous permettra de vérifier si vous êtes en règle, ou vous aidera [...]

Comment calculer une réserve de...

Comment calculer une réserve de participation ? La réserve de participation est le minimum légal qu’une entreprise doit répartir entre ses salariés en guise de participation. Seules les entreprises de plus de 50 salariés sont obligées de s’y soumettre. Les autres entreprises peuvent [...]

Comment évaluer la capacité...

Comment évaluer la capacité d’adaptation des membres de votre équipe ? Dans un contexte de crise, il est important pour vous de pouvoir compter sur vos collaborateurs. Ceci est fonction de leur capacité d’adaptation. Il vous faut alors évaluer cette capacité d’adaptation. Pour cela, voici comment faire.

Comment bien exploiter...

Comment bien exploiter l’intelligence logique d’une personne sur le plan professionnel ? L’intelligence logique est celle qui met en œuvre l’analyse et la prise de décision. C’est sans doute celle qui est la plus connue puisque c’est celle qu’on privilégie le plus durant la scolarité. Pour tirer parti de cette forme [...]

Comment fait-on si le Diable ne...

Comment fait-on si le Diable ne veut pas de votre âme ? Malgré mes conseils avisés pour vendre son âme au Diable, un certain Alphamax m'a fait remarquer qu'il n'était pas parvenu à vendre la sienne... Cela est bien regrettable, et je m'en sens particulièrement responsable. [...]

Comment comptabiliser le...

Comment comptabiliser le paiement des charges sociales ? Tous les 15 du mois, une entreprise doit payer les charges sociales (charges salariales et charges patronales) auprès des divers organismes sociaux afin d’être en règle. Ces opérations nécessitent obligatoirement un enregistrement comptable [...]

Comment comptabiliser les...

Comment comptabiliser les charges patronales ? Tous les mois, une entreprise doit enregistrer sur un logiciel comptable le détail des salaires, cotisations salariales et patronales ou encore des acomptes versés aux salariés. Voici comment procéder en ce qui concerne les différentes charges [...]

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