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Négociation de salaire

Comment réagir en cas de discrimination entre hommes et femmes au travail ?

Comment réagir en cas de discrimination entre hommes et femmes au travail ? Quand on travaille dans un milieu mixte, on peut constater qu’il existe souvent de la discrimination entre les hommes et les femmes mais heureusement, aujourd’hui, on peut se défendre contre ce type d’agression car il est légiféré et puni par [...]

Comment connaître le revenu moyen d’un avocat si on veut s’exporter aux Etats-Unis ?

Comment connaître le revenu moyen d’un avocat si on veut s’exporter aux Etats-Unis ? Quand on est un jeune avocat, il peut arriver que l’on n’ait pas forcément le désir de s’installer en France. On peut avoir une opportunité pour aller travailler aux États-Unis sous condition de maîtriser l’anglais parfaitement. Le choix [...]

Comment réussir à transformer son CDD en CDI ?

Comment réussir à transformer son CDD en CDI ? Si vous êtes sous contrat à durée déterminée et que vous aspirez à plus de stabilité ou tout simplement parce que l’entreprise pour laquelle vous travaillez vous plaît, il vous suffit d’œuvrer pour que votre contrat se transforme en CDI. [...]

Comment obtenir une grosse...

Comment obtenir une grosse augmentation de salaire ? Négocier une augmentation de salaire n'est pas forcément chose évident. Il faut pouvoir être en mesure de justifier cette augmentation auprès de son propre patron ou de son chef de service. Alors comment faire ?

Comment préparer un entretien de...

Comment préparer un entretien de recrutement avec un candidat expérimenté? Dans cet article nous allons tenter de répondre aux questions suivantes : Quelles sont les informations que vous devez obtenir sur les candidats à la fin d'un entretien de recrutement ? Comment y parvenir ?

Comment fait-on pour bien...

Comment fait-on pour bien postuler dans une agence d'Intérim ? Tout d'abord, il faut être bien conscient de ce qu'est une agence d'intérim. Ces agences ont un but fonctionnel, elles ne sont pas là pour jouer les conseils d'orientation, ni pour tracer un plan de carrière. Elles sont là [...]

Comment négocier les parts...

Comment négocier les parts variables ? Les parts variables revêtent une importance capitale dans le cadre de votre rémunération. Si vous ne pouvez donc pas négocier la base de votre salaire, il vous est fortement conseillé de négocier vos parts variables. Pour garantir la réussite [...]

Comment justifier vos...

Comment justifier vos prétentions ? Justifier ses prétentions n’est jamais une chose aisée : toute personne qui se trouve dans l’obligation de le faire durant un entretien se trouve toujours dans une situation embarrassante de peur d’avoir une prétention salariale trop élevée. [...]

Comment réagir si vous n’êtes...

Comment réagir si vous n’êtes pas satisfait de votre rémunération ? Dans le monde du travail, il n’est pas rare que la rémunération que vous percevez vous semble injustifiée par rapport à la qualité et/ou la quantité de travail que votre poste exige. Dans ce cadre, il vous est conseillé de réagir. Voici [...]

Comment savoir si votre chef vous fait une fausse promesse ? Une promotion, une augmentation, etc. Parfois votre supérieur peut vous faire de fausses promesses, juste histoire de vous remotiver. Afin de ne pas vous faire avoir par ces promesses fallacieuses, apprenez à les déceler.

Comment justifier vos...

Comment justifier vos prétentions de salaire sans expérience ? Lorsqu’on vous demande vos prétentions de salaire, si vous êtes sans expérience, vous avez tendance à minimiser le montant que vous souhaitez demander. Sachez toutefois qu’il est tout à fait possible de demander beaucoup, à condition de savoir [...]

Comment négocier des avantages ? Qu'on ne s'y méprenne pas: la rémunération ne consiste pas uniquement en votre salaire de base. Elle englobe aussi les avantages en nature que vous recevez de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Dans ce cadre, vous pouvez [...]

Comment fonctionne l’intéressement en droit du travail ? L’intéressement des salariés est un système facultatif qui permet aux salariés de bénéficier financièrement des résultats ou des performances de l’entreprise. C’est un dispositif qui est ouvert à toutes les entreprises. L’objet de notre [...]

Comment définir la participation en droit du travail ? La participation consiste à attribuer aux salariés une fraction du bénéfice réalisé par l’entreprise. Cette mesure est obligatoire dans les entreprises qui possèdent au moins 50 salariés, et les entreprises qui constituent une unité [...]

Comment savoir si vous êtes bien payé ? Le salaire, cette question qui n'arrête pas de turlupiner tout le monde : on ne peut jamais avoir la certitude qu'on est bien payé ou qu'on ne l'est pas. Mais en vous fondant sur quelques paramètres, vous pourrez très bien [...]

Comment se positionne une prime dans bulletin de paie ? C'est la fin du mois et vous venez de recevoir votre bulletin de paie, mais pas toujours facile de comprendre chaque ligne du document ! Si dans votre emploi vous avez droit de recevoir des primes quelles que soient leur type, savez vous [...]

Comment convaincre votre patron de vous augmenter ? Vous êtes de ceux qui souhaiteraient obtenir une augmentation, au vu de tous les efforts que vous déployez au travail, mais qui n'osent pas ? Pas de panique: ceux qui ont obtenu une augmentation avaient tous la même appréhension que vous. [...]

Comment comprendre le dispositif de prime sur intéressement ? La prime sur intéressement est un dispositif facultatif et ouvert à toutes les entreprises. Il s’agit d’associer les salariés, à travers une prime, aux résultats / performances enregistrés par l’entreprise. Ce dispositif, dont les [...]

Comment demander une indemnité compensatrice de frais d'études si vous êtes agent EDF-GDF ? Si vous travaillez à EDF-GDF et que votre enfant de plus de 20 ans poursuit des études, supérieures ou non, ou s'il a moins de 20 ans mais commence des études supérieures, vous pouvez prétendre à une Indemnité Compensatrice de Frais [...]

Comment définir le salaire au...

Comment définir le salaire au rendement ? Le salaire au rendement est un mode de rémunération qui dépend du rendement du salarié, c'est-à-dire de ses résultats dans un temps donné et en fonction d'un barème et de règles dont il a connaissance. Nous allons voir comment cela [...]

Comment évaluer le salaire que l'on mérite réellement ? Pour obtenir le salaire visé, il faudrait parcourir des étapes demandant chacune d’entre elles du travail, de l'effort et de la réflexion. Cette démarche pour le commun des salariés n'est sans doute pas de routine. Comment évaluer [...]

Comment obtenir un acompte sur salaire ? Vous avez des difficultés financières et vous souhaitez demander un acompte sur votre salaire à votre employeur mais, vous ne savez si vous en avez le droit et quelles démarches vous devez effectuer ? Lisez la suite de cet article pour en [...]

Comment demander une augmentation à son patron ? Vous comptez demander une augmentation à votre patron mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à obtenir un salaire plus élevé.

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