Comment annuler un entretien d'embauche ?

Il y a des jours dans la vie où rien ne se déroule comme prévu, ce qui empêche d'être présent à certains rendez-vous. Devoir annulez un entretien d'embauche est difficile mais la plupart des gens comprennent la situation.

Quelles sont les fournitures nécessaires ?

  • - honnêteté
  • - courtoisie
  • - politesse
  • - une explication claire

Étapes de réalisation

1.

La première chose à faire est d'appeler l'employeur. Assurez-vous de prévenir au minimum un jour à l'avance, et non 10 minutes avant l'entretien. Cela pourrait être considéré comme irrespectueux et il est fort possible que vous perdiez vos chances d'obtenir une autre entrevue. Visitez la partie "Liens Utiles" ci-dessous pour de plus amples indications.

2.

Lorsque vous êtes au téléphone avec l'employeur potentiel, restez courtois et poli. Rassurez-le en disant que vous êtes toujours très intéressé pour la position mais qu'un contre-temps vous empêchera d'être présent. Demandez ainsi poliment s'il vous est possible de planifier cela pour un autre jour.

3.

N'allez pas trop dans les détails en ce qui concerne ce qui vous empêche d'être présent. Si votre enfant est malade et vomit partout, il n'est pas nécessaire de le mentionner. Dites seulement que votre enfant est très malade et que vous ne pouvez pas être là pour l'entretien. Soyez clair et bref.

4.

Si vous annulez votre entrevue parce que vous avez accepté une autre offre, indiquez-le aussi. Même si vous avez obtenu un autre emploi, il est toujours poli d'appeler et de laisser savoir que vous ne serez pas présent pour l'entretien. Visitez la partie "Liens Utiles" ci-dessous pour de plus amples indications.

Commentaires

entretien de recrutement | 07/04/2010  

Très bon article. En effet, il faut savoir faire preuve de professionnalisme même si on doit annuler un entretien d'embauche (c'est la seule façon de se faire pardonner !). Autre lien utile ici: http://www.reussir-entretien-embauche.com/

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