Comment connaître les gestes à ne pas faire lors d’un entretien d’embauche ?

 

par sybill |

     

Saviez-vous que nos gestes nous trahissent ? C’est pour cela qu’il faut faire très attention aux gestes que l’on fait lors d’un entretien d’embauche. La gestuelle compte autant que d’autres éléments dans une interview professionnelle. Elle compte au moins autant que les mots. Il faut savoir qu’aucune de nos attitudes n’est due au hasard. Il est donc primordial de connaître la signification des gestes primordiaux. Comment connaître les gestes à ne pas faire lors d’un entretien d’embauche ? Suivez les étapes.

Étapes de réalisation

1.

Voici quelques positions ou gestes à éviter :

Etre assis au travers de son siège, un bras posé sur le dessus du siège. Cette position signifie que l’on cherche à éviter la confrontation directe avec son interlocuteur.

2.

Les mains sur les genoux : caractérise une personne soumise, peu apte à prendre des décisions. Cette personne pourra se voir confier des postes de subordonnées.

3.

Une seule fesse sur le siège : signifie une personne en état de panique, atteinte d’un sentiment d’infériorité.

4.

Assis au bord de son siège : cette position caractérise une personne timide, non motivée voire récalcitrante.

5.

Les pieds en angle obtus : signifie généralement que la personne a un caractère aussi obtus que la position de ses pieds.

6.

Très raide sur son siège : cette posture caractérise les gens trop sûrs d’eux, obtus, très fermés.

7.

Se mordiller fréquemment les lèvres : signifie un état avancé d’anxiété.

8.

Taper légèrement sur ses lèvres inférieurs : ce geste signifie que cette personne sera prête à tout pour arriver à ses fins.

9.

Caresser les bords de ses lèvres de haut en bas avec la bouche légèrement grimaçante en s’appuyant du coude sur la table : signifie que la personne a un tempérament calculateur.

10.

Se caresser le menton avec son pouce : ce geste signifie une personne qui tente de déstabiliser son adversaire, qui souhaite prendre le dessus.

Commentaires

amael | 20/08/2011  

Intéressant... Cependant, ces gestes ne sont-ils pas juste des révélateurs de la personne que nous sommes? Ne vaut-il pas mieux chercher à évoluer de façon positive, à changer vraiment, plutôt que de cacher les "symptômes" (mentir?) de côtés négatifs, ou de soucis personnels? Une chose que cet article peut nous apprendre, c'est comment déceler ces côtés négatifs ou problèmes personnels chez les autres (dans la mesure où les informations contenues dans cet article sont véridiques, ce que j'ai pas vérifié)... Sans oublier un détail simple : une personne qui se "caresse le menton avec son pouce" ne cherche pas forcément à "déstabiliser son adversaire". Yoann Lambinet

entretien de recrutement | 07/04/2010  

Très intéressant merci. Plus de conseils sur l'importance du langage non verbal lors d'un entretien d'embauche ici: http://www.reussir-entretien-embauche.com/

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