Comment valoriser un parcours atypique ?

La règle numéro 1 valable dans tous les cas est d’éviter de tricher sur votre parcours, ou remplir les blancs de votre CV par de faux projets, inutile d’inventer un congé formation ou des faux stages, le recruteur risque de rentrer avec vous dans des détails qui risqueront de vous piéger ou simplement vous demander des justifications ou procéder à un contrôle de référence.

Ensuite, il faudrait trouver les bons arguments pour justifier votre parcours : la diversité de vos expériences vous a permis d’acquérir des connaissances nécessaires à votre projet, vos changements de cap vous ont permis de trouver finalement votre voie sur laquelle vous donnerez le mieux de vous-même.

Rappelez vous que nous sommes dans une ère de vitesse et de rapidité de changement et c’est normal de ne plus avoir un parcours professionnel linéaire, cela peut montrer votre coté dynamique et flexible, mais attention à ne pas trop en faire.

Essayez de trouver toujours des points positifs à vos expériences : assumer des petits boulots en deçà de vos compétences vous a évité d’être coupé du monde de l’entreprise, À l’inverse, une période d’inactivité a pu vous permettre de réfléchir posément à votre avenir professionnel.