Comment définir les primes ?

 

par idem1 |

     
Comment définir les primes ?

Les primes sont des compléments de salaire ayant pour but de récompenser le salarié du travail accompli ou de son rendement. On en rencontre de toutes sortes. Mais elles sont la plupart du temps très controversées, car elles ont des conséquences directes sur les conditions de travail des salariés.

Étapes de réalisation

1.

En effet, vous avez déjà entendu parler des primes de rendement et des primes d'assiduité par exemple. Pour les primes de rendement, elles consistent en l'octroi d'une somme d'argent au salarié qui a atteint un certain résultat. Il s'agit d'une sorte de récompense pour inciter les salariés à faire toujours plus pour obtenir un salaire plus élevé.

2.

Les primes d'assiduité servent à lutter contre l'absentéisme des salariés, en récompensant les salariés qui n'ont comptabilisé aucun jour d'absence durant l'année. L'ensemble de ces primes ont été vivement critiquées par les syndicats de salariés qui dénoncent leurs prolifération et qui demandent plutôt une augmentation du salaire de base.

3.

Il existe d'autres types de primes que l'on rencontre dans certaines professions dangereuses et fatigantes, comme la prime de pénibilité (dans le secteur du bâtiment). D'autres primes sont destinées à fidéliser le salarié, comme les primes vacances ou les primes rentrée scolaire.

Sur le même thème

bassem

Comment bien structurer un entretien de recrutement ?

Il ne faut pas oublier dans un entretien de recrutement qu'il faut non seulement savoir détecter le bon profil mais en plus savoir donner une bonne impression sur soi-même et sur l'entreprise que l'on représente. Il ne faut donc rien négliger cela né

miara

Comment faire passer un entretien d'embauche ?

Si c'est la première fois que vous faites passer un entretien d'embauche, normal que vous soyez un peu stressé. Voici quelques astuces pour vous aider à réussir votre premier entretien en obtenant toutes les informations utiles pour évaluer les candi

Chercher un article sur Comment fait-on

Derniers articles Ressources Humaines