Comment comprendre la liberté d'entreprendre ?

 

par idem |

     
Comment comprendre la liberté d'entreprendre ?

La liberté d'entreprendre fait partie des droits et libertés fondamentalement reconnus par la Constitution, aux employeurs et aux salariés. Mais en quoi consiste exactement cette liberté ? C'est ce que nous allons voir.

Étapes de réalisation

1.

D'une part, la liberté d'entreprendre permet aux employeurs de choisir librement leurs collaborateurs. Ainsi, ils ont le droit de travailler avec les personnes qui semblent leur correspondre. Mais aussi, cela inclut qu'ils ont le droit de recruter qui ils veulent. Toutefois, cette liberté est amenée à subir quelques restrictions car elle doit être conciliée avec d'autres principes tout aussi importants.

2.

En effet, la liberté d'entreprendre peut subir quelques limites. On rencontre ces limites dans la législation qui concerne les règles d'embauche des salariés et notamment le principe de non discrimination. Mais aussi, dans la législation qui concerne la durée légale du travail. Certes, les salariés et employeurs ont le droit de travailler avec les personnes de leur choix, mais ne peuvent pas dépasser le quota d'heures prévu par la loi.

3.

La liberté d'entreprendre existe aussi pour les salariés qui ont le choix de choisir l'activité qu'ils souhaitent exercer et aussi l'employeur avec lequel ils souhaitent travailler. Toutefois, il existe certaines restrictions. C'est le cas par exemple, pour les fonctionnaires qui n'ont pas le droit d'avoir un travail rémunéré dans le secteur privé.

Commentaires

accactus | 11/02/2013  

La liberté d'entreprendre, c'est à dire la liberté d'exploiter.

ffffff | 08/11/2012  

Vraiment clair merci !!!!!!!!

c. | 02/10/2012  

moins ennuiyeux que le cours de droit

s; | 02/10/2012  

oui tu as raison c'est très enrichissant;

c. | 02/10/2012  

les explications sont très claires merci.

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