Comment un salarié démissionnaire peut-il percevoir des allocations de chômage ?

 

par santoline |

     

On peut démissionner de son poste pour des raisons tout à fait légitimes, internes à l'entreprise, ou par rapport à sa vie privée. Il suffit de pouvoir le justifier pour demander l'attribution des allocations d'aide de retour à l'emploi.

Étapes de réalisation

1.

Le salarié démissionnaire ne bénéficie pas en principe des allocations de chômage mais peut faire une demande de dérogation s'il estime avoir quitté son poste pour des raisons légitimes ou être sans emploi depuis 4 mois.

2.

Les motifs légitimes liés à sa vie privée sont :
- suivre dans une autre région son conjoint qui a trouvé un emploi ou a été muté
- se marier ou se pacser très prochainement et devoir déménager
- rompre un contrat pour exercer un emploi ou suivre une formation
- obligation de changer de résidence suite à des violences conjugales en justifiant le dépôt d'une plainte
Il existe d'autres raisons et de différents types, intervenant au sein même de l'entreprise, qui peuvent parfaitement expliquer une démission.

3.

Si les motifs de démission n'ont pas été considérés comme légitimes, il est possible de demander la révision de son dossier après 121 jours de chômage. Tout élément justifiant durant cette période la recherche d'un emploi, la prise d'un emploi ou le suivi d'une formation, sera pris en compte dans le réexamen de votre demande.

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