Comment l'inspecteur du travail contrôle la durée du travail des salariés ?

 

par idem1 |

     
Comment l'inspecteur du travail contrôle la durée du travail des salariés ?

Lors de sa visite dans l'entreprise, l'inspecteur du travail ne manque pas de faire une vérification de la durée du travail effectuée par les salariés de l'entreprise. L'objet de cet article est de nous informer sur les différents éléments qui sont examinés par l'inspecteur du travail concernant la durée du travail. C'est ce que nous allons voir maintenant.

Étapes de réalisation

1.

Tout d'abord, le contrôle de l'inspecteur du travail portera sur le respect de la durée légale de travail. Ainsi, il va d'une part examiner le nombre d'heures travaillées par les salariés dans la journée.

2.

Ensuite, il vérifiera si les salariés disposent d'une heure de pause raisonnable pour prendre leur repas. Les salariés ont aussi droit à une courte pause dans la matinée et dans l'après- midi (environ un quart d'heure). D'autre part, l'inspecteur demandera à l'employeur de lui remettre les fiches de pointage des salariés pour être en mesure d'évaluer les heures effectivement travaillées.

3.

Toute modification des heures de travail des salariés devra faire l'objet d'une information auprès de l'inspecteur du travail. Par ailleurs, l'inspecteur vérifiera aussi, si les salariés bénéficient d'un jour de repos hebdomadaire.

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