Comment faire pour que votre patron vous adore dans votre travail ?

 

par alekhine |

     
Comment faire pour que votre patron vous adore dans votre travail ?

Avec un chômage toujours à la hausse, il n'est pas facile d'être sûr d'avoir la confiance de son patron. Les relations avec votre patron sont d'autant plus importantes dans la vie actuelle. Il faut donc vous assurer que votre patron voudra vous avoir toujours auprès de lui, et aura une confiance absolue en vous.

Étapes de réalisation

1.

Efforcez-vous d'avoir toujours un travail bien fait, sans tenir compte des horaires parfois tardifs.
Attention de ne pas en faire trop. Votre patron pourrait penser que vous ne travaillez pas assez vite en journée.
Une mauvaise organisation ne plaît pas non plus aux patrons.
Un patron, en général, souhaite que ses employés travaillent en aimant ce qu'ils font.

2.

N'oubliez pas que votre patron est aussi un être vivant, avec une famille.
Il a, lui aussi, des obligations envers d'autres personnes.
Si vous remarquez qu'il a parfois des soucis liés au travail, proposez votre aide.
Vous améliorerez votre relation avec lui. Un simple geste peut parfois changer complètement l'attitude de votre patron envers vous.

3.

Les patrons considèrent que les employés sont de deux catégories.
Ceux qui sont "dans" l'entreprise et qui en veulent et les autres qui sont "en dehors", et qui ne travaillent que pour vivre.
Inutile d'ajouter que ceux qui sont "dans" l'entreprise ont plus de chance de progresser.
En cas de problème avec votre responsable hiérarchique, n'hésitez pas à en parler avec lui ou directement avec le patron.
Sans critiquer, mais en exposant clairement votre point de vue.

4.

Ne faites jamais de fausses promesses.
Donnez les faits, mais uniquement de ce que vous savez.
Un employé honnête et sincère, a plus de chance d'être bien vu de son patron.

5.

Evitez de discuter les décisions de votre patron.
C'est lui le chef et il a rarement tort.
Il suffit de ne pas en faire trop. Trop solliciter votre patron, lui montrera que vous n'êtes pas apte à gérer les problèmes.
Demandez de l'aide, de temps en temps, ou des conseils, mais montrez-lui que vous maîtrisez bien votre sujet.

6.

Fournissez toujours des informations pertinentes.
Les patrons aiment recevoir des informations, mais il faut qu'elles servent à l'entreprise.
Assurez-vous de la qualité des services rendus.

7.

Soyez pro actif dans votre propre possibilité d'avancement.
Prenez des initiatives et d'autres responsabilités. Mais ne prenez que ce que vous êtes capable de faire.
Montrer à votre patron que vous êtes polyvalent dans les travaux, lui montrera combien vous pouvez être précieux pour lui.

8.

Restez cordial avec tout le monde au travail.
Une attitude positive permet de faire un meilleur travail.
Les patrons n'aiment pas entendre les gens se plaindre à longueur de journée.

9.

Ayez de la classe au travail, en vous habillant toujours de manière correcte.
Les patrons aiment les employés propres et qui ont de l'allure.
Montrez que vous prenez plaisir à venir dans l'entreprise.

10.

Restez sociable avec votre patron.
Si vous le rencontrez pendant les heures de travail, discutez de façon claire et brève.
N'en faites jamais trop. Vous pourriez être mal vu par vos collègues et passer pour quelqu'un de trop zélé.

Astuces et mises en garde

Astuce(s) :

Restez toujours prêt à prendre vos fonctions. Arriver en retard est mauvais.

Mise(s) en garde :

N'essayez pas de tromper votre patron.

Ne soyez jamais agressif au travail. Vous pourriez être le premier à partir en cas de réduction d'effectifs.

Commentaires

Conté Aboubacar m'bady | 21/08/2014  

franchement dit ce programme est extraordinaire!

Sur le même thème

adela

Comment rédiger un compte-rendu de réunion ?

Le compte-rendu est un document professionnel qui rapporte objectivement des faits avérés, des activités, des propos échangés lors d'une réunion, lors d'une conférence. Nous nous intéresserons ici au compte-rendu de réunion.

OlivSP

Comment persuader un égocentrique

De tous les types de personnalités, le type "égocentrique" est probablement le plus difficile à persuader...

DocWeb

Comment organiser ses idées avec une carte heuristique ?

Qu’est ce qu’une carte heuristique ou encore « mind map » en anglais ? Une carte heuristique est un diagramme utilisé afin de lier plusieurs idées concernant un même sujet. Pour mieux comprendre ce concept, il est nécessaire de savoir que l’on

Chercher un article sur Comment fait-on

Derniers articles Efficacité professionnelle & leadership