Comment gérer les relations avec la nounou de ses enfants ?

 

par isa |

     

Vous avez enfin trouvé une nounou pour les enfants, mais même si elle parait parfaite sur tous les ponts, il faut faire attention de ne pas tomber dans l'affectif qui engendrerait conflits et désaccords. Voici comment bien gérer ses relations d'employé à salarié.

Étapes de réalisation

1.

Comme c'est vous l'employeur de l'assistante maternelle ou la nounou, c'est donc vous qui établissez les règles à suivre concernant l'éducation des enfants et définissez les attentes précises comme l'heure de la sieste, du repas, ainsi que la composition des repas.

2.

Gardez en tête vos responsabilités d'employeur : déclarez-la à l'urssaf, payez-la à date précise. Vous devez également prévoir vos congés, vos stages ou changements d'emploi de temps connus à l'avance. Si vous devez venir chercher les enfants plus tard, tenez-la au courant.

3.

Il faut garder les bonnes distances avec la nounou, elle a une place prépondérante dans votre vie et vous devez valoriser son travail, mais il faut éviter de tout accepter d'elle et savoir dire non à certaines demandes non prévues, afin d'éviter d'éventuels conflits.

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