Comment se préparer mentalement et physiquement pour un entretien d'embauche ?

Comment se préparer mentalement et physiquement pour un entretien d'embauche ?

Lors d'un entretien d'embauche, la manière de communiquer est essentielle. Quatre minutes, c'est le temps qu'il faut au recruteur pour se faire une opinion, bonne ou mauvaise, sur la personne qui est en face de lui. La communication verbale compte tout autant que la communication non verbale ou encore gestuelle. En majorité, les personnes qui se présentent à un entretien d'embauche pensent à ce qu'elles vont dire et oublient de se projeter aux effets qu'elles produisent.

Quelles sont les fournitures nécessaires ?

  • Un Curriculum Vitae
  • Une bonne tenue vestimentaire

Étapes de réalisation

1.

Comment se préparer mentalement et physiquement pour un entretien d'embauche ?

Les critères du recruteur : lors d'un entretien d'embauche, l'évaluation du recruteur va en grande partie porter sur des critères objectifs (par exemple : définition du poste, du candidat idéal à ses yeux, etc.). La relation et le contenu sont la base de toute communication et doivent se combiner davantage lors d'un entretien. La relation est plus importante que le contenu, dans le cas contraire, il suffirait juste d'adresser un mail au recruteur et le tour serait joué...

2.

Comment se préparer mentalement et physiquement pour un entretien d'embauche ?

L'importance de la communication : lors d'un entretien, la communication doit être vivante, argumentée, para-verbale (rythme de la voix, ton employé, etc.), chaque détail compte. La communication non verbale a aussi son importance (sourire, écoute, regard attentif, position du corps, mouvements, attitudes, etc.). Le plaisir de converser doit être ressenti des deux côtés.

3.

Comment se préparer mentalement et physiquement pour un entretien d'embauche ?

Avoir une bonne présentation : la tenue vestimentaire est également un élément important lors d'un entretien. Elle doit être pensée et cohérente par rapport au poste à pourvoir. Le but est simplement d'apporter une bonne image de soi et aussi de se sentir à l'aise, le jean-basket est toutefois à éviter. La meilleure solution est de se mettre à la place du recruteur et de tout mettre en oeuvre pour le convaincre.

Astuces et mises en garde

Astuce(s) :

Être clair, concis, soigner son vocabulaire et son débit, articuler, ne pas hésiter à poser des questions.

Éviter les blancs, soigner la tenue vestimentaire, rester attentif du début à la fin.

Mise(s) en garde :

Ne pas avoir d'attitudes déplacées (bailler quand le recruteur parle, regarder sa montre, etc.).

Ne pas commencer l'entretien en parlant du salaire ou en négociant. Le sujet doit venir du recruteur.

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Commentaires

entretien de recrutement | 07/04/2010  

Merci pour ces bons conseils. Pour plus de conseils, trucs et astuces sur les entretiens de recrutement, voici un site à connaître : http://www.reussir-entretien-embauche.com/

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