Comment demander un aménagement du temps de travail sans accord collectif ?

 

par bibi86 |

     
Comment demander un aménagement du temps de travail sans accord collectif ?

Il n’est jamais aisé de demander à votre employeur si vous avez la possibilité d’aménager votre temps de travail. En l’absence d’accord collectif votre démarche pourrait en effet paraître téméraire. Pour obtenir l’aval de votre employeur dans ce cadre, voici quelques conseils.

Étapes de réalisation

1.

Commencez par établir une simulation du programme de vos horaires afin de donner à votre supérieur un aperçu de votre emploi du temps si vous obtenez son accord pour un aménagement du temps de votre travail. Mettez en exergue le fait que cela ne suppose pas une réduction du temps de travail.

2.

Demandez aux délégués du personnel de vous appuyer dans votre démarche en justifiant la raison pour laquelle vous sollicitez un aménagement de votre horaire de travail. Grâce à cela, votre démarche aura plus de poids.

3.

Faites une démonstration des avantages que cela va entraîner pour l’entreprise : regain de motivation du personnel, plus d’entrain pour aller travailler, etc. Ceci contribuera à convaincre votre employeur de vous accorder votre demande.

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