Comment faire une demande de congé de solidarité familiale ?

Comment faire une demande de congé de solidarité familiale ?

Lorsqu’un proche est en phase terminale, le salarié a la possibilité de l’accompagner en demandant un congé de solidarité familiale. Comment en faire la demande ?

Quelles sont les fournitures nécessaires ?

  • Lettre recommandée avec accusé de réception
  • Certificat médical du médecin traitant de la personne en fin de vie

Étapes de réalisation

1. Pour qui ?

Ce congé de solidarité familiale s’adresse à TOUS les salariés qui souhaitent accompagner un proche en phase terminale. Cette demande exceptionnelle, qui n’est pas rémunérée, ne peut pas être REFUSÉE.

2. Comment faire la demande ?

Il suffit d’adresser un courrier recommandé à votre employeur dans lequel vous précisez que vous souhaitez prendre un congé de solidarité familiale pour accompagner un proche en fin de vie. À ce courrier, vous devrez ABSOLUMENT y joindre un certificat du médecin traitant.

3. Que doit stipuler le certificat médical ?

Le médecin traitant doit certifier de la maladie incurable du proche et affirmer que le pronostic vital est engagé.

4. Quand faire cette demande ?

Il faut informer votre employeur au minimum 15 jours avant la date du congé. S’il s’agit d’une urgence, le congé démarre à la date de réception de la lettre recommandée. Dans cette optique, le médecin devra déclarer l’urgence absolue dans le certificat médical.

5. L’accord ?

L’accord est systématiquement positif. L’employeur remet une attestation au salarié. Sur cette dernière figurent les dates de début et de fin de congé de solidarité familiale.

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