Comment formuler un objectif ?

 

par trèfle |

     

Dans tous les domaines, dans tous les secteurs, on nous demande de fixer un objectif. Un objectif est un but, une finalité à atteindre. Une fois de plus, nous savons ce que nous voulons mais n’avons pas toujours la façon de le dire, la méthode pour le définir. Comment formuler un objectif

Étapes de réalisation

1.

La clarté et la précision font partie des critères de qualité d’un objectif. Le vocabulaire doit être correct, compréhensif, adapté, précis. L’expression écrite doit être claire, lisible

2.

De même L'objectif doit être « observable » : il doit préciser qui agit : un individu, un groupe,
Puis comment agit l’individu ou le groupe : (Précisez les moyens, les modes d’action, les méthodes).
Et le « quoi » ? L’action en elle-même. Pour ce faire, préférez les verbes d’action, formulez en termes de capacités.

3.

Enfin l'objectif doit être « mesurable » c'est-à-dire qu’il doit contenir des critères d’évaluation. Par exemple : où peut on évaluer ? Dans quel lieu ? Dans quel délai ? A quelle date ? L’objectif est il conforme aux réalités ? Aux normes ? Aux lois ?

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