Comment cibler les entreprises intéressantes ?

Comment cibler les entreprises intéressantes ?

Écrire "partout" ne suffit pas quand on recherche un emploi. Une recherche d'emploi n'est efficace que si elle est bien préparée.
La première chose à faire est de cibler les entreprises en fonction de certains critères bien précis :

Quelles sont les fournitures nécessaires ?

  • entreprise
  • secteurs

Étapes de réalisation

1.

Commencer par les secteurs ou type d'entreprises que vous connaissez déjà, où vous auriez une chance d'être embauché

2.

Même si votre métier s'exerce partout, faites une sélection d'entreprises en fonction de votre expérience, de vos préférences et des débouchés possibles. Une petite entreprise acceptera plus facilement un débutant.

3.

Assurez-vous que les entreprises que vous avez choisies sont susceptibles d'utiliser vos compétences, savoirs faire, qualités professionnelles. Il ne sert à rien d'écrire à tout vent. Peu d'entreprises se donnent le temps de vous répondre aujourd'hui. Quand à votre budget personnel, la recherche d'emploi revient chère aujourd'hui.

4.

Opérez un tri, en tenant compte des critères recherchés par les entreprises : expérience souhaitée, vous pouvez postuler même si vous êtes débutant ; expérience exigée, vous n'aurez aucune chance et votre lettre et Cv finiront au panier !

5.

Renseignez vous sur l'entreprise choisie. Combien de personnes y travaillent ? ce que l'entreprise vend ? ses concurrents sur le marché ? Le nom du directeur ? du DRH ? son chiffre d'affaires, sa date de création, le nombre de succursales en France, etc.

6.

Utilisez le « Compass » que l'on trouve dans toutes les ANPE pour bien connaître cette entreprise choisie. A l'entretien d'embauche, tout ce que vous aurez appris peut se révéler utile.

7.

Ne mettez pas d'enveloppe timbrée pour la réponse. Une entreprise a un budget suffisant et ne vous répondra que « si elle est intéressée » par votre candidature.

8.

Choisir une entreprise et connaître ses concurrents, vous permettra aussi de multiplier vos chances d'être recrute (e).Il y a fort à parier que le même poste existe chez eux.

9.

Préparez un tableau, dans lequel vous noterez la date ou vous postulez, le nom de la société, le poste sur lequel vous postulez, la date du RV qui vous sera peut être fixé, et le résultat final :embauché ou refusé. Toute candidature envoyée et sans réponse au bout d'un mois a peu de chance d'être positive.

10.

Sans réponse de vos recherches d'emploi, ne restez pas les bras croisés à attendre. Poursuivez activez vos recherches jusqu'à ce que vous ayez plusieurs réponses possibles. Au bout de 15 envois sans réponse, faites analyser votre CV et Lettre de motivation pour connaître vos points faibles, à Pôle Emploi auprès d'un Conseiller qui l'étudiera avec vous et vous apportera ses conseils.

Sur le même thème

Tam

Comment se faire aider par Cap emploi pour trouver un emploi ?

Trouver un travail est rarement facile et évident, encore moins pour une personne en situation de handicap. Si Pôle emploi offre de nombreux services d'aide à l'insertion professionnelle pour tout public, Cap emploi peut vous offrir des services plus s

soukach

Comment rédiger une lettre administrative ?

Vous avez souvent besoin de rédiger une lettre administrative, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Une lettre administrative nécessite à la fois la maîtrise de la langue et de la structure de la lettre. Par langue on entend un vocabulaire a

bluesky

Comment faire un lettre de motivation convaincante ?

La lettre de motivation est l'élément qui va déclencher au recruteur l'envie de voir un candidat. Bien sûr, celle-ci est d'autant plus décisive que les CV parmi lesquels il doit choisir qui se ressemblent... Il ne faut donc absolument pas négliger l

Chercher un article sur Comment fait-on

Derniers articles Recherche d'emploi, chômage