Comment décrire sa personnalité lors d’un entretien ?

 

par bistoufly |

     

Vous avez décroché un entretien pour le poste que vous recherchiez, vous avez emmené votre dossier, vous vous êtes renseigné(e) sur l’entreprise et vous êtes prêt(e) à rencontrer le ou les personnes qui auront à vous choisir ou non. Ces personnes vous poseront des questions pour tenter de vous définir, de vous connaître :

Étapes de réalisation

1.

Comment décririez vous votre personnalité ?
Citez deux ou trois caractéristiques de votre personnalité qui soient en lien avec le poste.
Vous pouvez consulter les fiches métiers dans le code ROME. Ces fiches répertorient les compétences, et les qualités de chaque profession. Accordez votre personnalité à ces exemples.
De manière générale, il faut faire valoir votre personnalité comme humaine et équilibrée.

2.

Faites attention à la cohérence de votre réponse. Par exemple ne dites pas que vous avez un tempérament curieux si vous n’avez pris aucun renseignement sur l’entreprise car parmi les autres questions qui pourraient vous être posées il y a :

3.

« Que savez vous de notre société » ? Si vous avez bien préparé votre entretien, vous pourrez dire honnêtement que vous avez étudié les renseignements concernant la société accessibles au public .Et suite à cette réponse, affirmez que vous avez une bonne opinion de ce qui a été publié.
Vous pouvez cependant ajouter que vous aimeriez en savoir davantage et que vous avez quelques questions « en suspens ».

Astuces et mises en garde

Astuce(s) :

Ne récitez pas ce que vous avez appris, mais laissez vos connaissances apparaître naturellement.

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Commentaires

entretien de recrutement | 07/04/2010  

Vos conseils sont pertinents, merci. Plus de conseils, trucs et astuces sur comment réussir une entrevue d'emploi ici : http://www.reussir-entretien-embauche.com/

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