Comment renouveler un contrat à durée déterminée ?

 

par towin |

     

Lorsqu’un contrat à durée déterminée arrive à échéance, il peut être renouvelé. En outre, le renouvellement des contrats à durée déterminé est juridiquement encadré pour éviter certains abus des employeurs. Nous allons voir comment fonctionne le renouvellement des contrats à durée déterminée.

Étapes de réalisation

1.

D’une part, afin d’éviter les abus des employeurs qui par le passé préfèrent embaucher, les salariés sous contrat à durée déterminée au lieu de les embaucher sous CDI, la loi dispose que l’employeur n’est autorisé à renouvelé qu’une seule fois le contrat à durée déterminée.

2.

D’autre part, le renouvellement du contrat ne peut dépasser la durée maximale prévue par le législateur pour les contrats à durée déterminée. De plus, il faut que l’employeur ait un motif légitime pour recourir à un tel contrat.

3.

Par ailleurs, il n’est pas nécessaire que le contrat d’origine ait prévue une clause de renouvellement . En revanche, un avènement au contrat pourra être signé entre l’employeur et le salarié, avant la fin du contrat initial.

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