Comment s’applique le principe de spécialité des syndicats ?

 

par towin |

     
Comment s’applique le principe de spécialité des syndicats ?

Les syndicats professionnels sont soumis au principe de spécialité. Ce dernier, permet de dire que les syndicats ont exclusivement pour objet l’étude et la défense des droits et des intérêts matériels, collectifs et individuels des personnes qui sont visées par leurs statuts. Nous allons voir comment s’applique ce principe.

Étapes de réalisation

1.

D’une part, avant 1982 l’objet des syndicats professionnels étaient plus restrictif que celui qui est évoqué aujourd’hui. En effet, actuellement un syndicat est habilité à intervenir dans des domaines beaucoup plus larges qu’auparavant.

2.

En outre, les syndicats défendent, en priorité, les intérêts professionnels des personnes qui sont visées par les statuts. Ils sont classés par profession,. C’est pourquoi, le salarié ne pourra adhérer qu’au syndicat de sa profession et non aux autres syndicats qui ont rien avoir avec l’activité qu’il exerce.

3.

Par ailleurs, un syndicat peut aussi agir sur tous les aspects de la vie sociale, tant qu’il y a un lien avec les intérêts qu’il défend. Il peut aussi agir en justice , pour assister un salarié qui aurait un litige avec l’entreprise. Par la même, le principe de spécialité se trouve assouplit.

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