Comment déterminer les différents types de délégué syndical ?

 

par towin |

     
Comment déterminer les différents types de délégué syndical ?

Un délégué syndical est une personne qui a été désigné par un syndicat représentatif dans l'entreprise et qui aura pour mission de négocier les conventions collectives avec les autres participants et d'apporter les revendications collectives des salariés à l'employeur. Il faut noter qu'il existe différents types de délégués syndical. C'est ce que nous allons voir.

Étapes de réalisation

1.

D'une part, parmi l'ensemble des délégués syndicaux, il y a des délégués titulaires et des délégués suppléants. Mais parmi eux, il y a plusieurs sortes de délégué syndical. On fait des distinctions entre les délégués syndicaux d'établissement et les délégués syndicaux d'entreprise.

2.

En effet, dans les grandes entreprises qui possèdent plus de 2000 salariés, le délégué syndical central est un délégué d'établissement. Par contre, dans une entreprise de moins de 2000 salariés, le délégué syndical central pourra être distinct d'un délégué d'établissement.

3.

De plus, les petites entreprises qui n'ont pas atteint le seuil d'effectif pour avoir un délégué syndical (soit 50 salariés), pourront désigner le délégué du personnel en tant que délégué syndical. Il prendra alors part de ses fonctions de délégué du personnel et de délégué syndical.

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