Comment obtenir des indemnités de préretraite lors de la rupture du contrat de travail ?

 

par towin |

     
Comment obtenir des indemnités de préretraite lors de la rupture du contrat de travail ?

Lors de la rupture du contrat de travail, le salarié qui adhère à un dispositif de préretraite aura droit à un certain nombre d'indemnités qui lui seront versées par son employeur. Nous allons voir, dans cet article, en quoi elles consistent.

Étapes de réalisation

1.

Tout d'abord, un salarié qui adhère à une convention de préretraite-licenciement verra son contrat de travail résilié par l'employeur. C'est ainsi que le salarié recevra des indemnités de rupture du contrat comme en cas de licenciement.

2.

En outre, il lui sera versé les indemnités compensatrice de préavis, des indemnités compensatrices de congés payés et des indemnités de licenciement. Un VRP pourra recevoir les indemnités de clientèle.

3.

Notons que le fait d'adhérer à la convention de préretraite ne prive pas le salarié de négocier et de discuter des montants de ses indemnités. Il pourra demander la régularisation de salaire en cas d'erreur de rémunération effectuée par l'employeur.

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