Comment être payé en cas d’accident du travail ?

 

par lovis |

     
Comment être payé en cas d’accident du travail ?

Vous venez de subir un accident du travail et vous ne savez pas si vous allez toucher l’intégralité de votre salaire ? Ces quelques lignes vous renseigneront sur vos obligations et vos droits.

Étapes de réalisation

1.

Dans la théorie, vous continuez à être payé mais pas sur la même base. Dès le premier jour d’arrêt et pour les 28 suivants, vous êtes rémunéré à hauteur de 60 % de votre salaire. Passée cette période, ce taux grimpe à 80 %. En aucun cas vous ne pouvez prétendre à une indemnité supérieure à celle-ci.

2.

Vous devrez également respecter les recommandations faites par votre médecin à la lettre : prise de médicaments, rendez-vous de contrôle, heures de sorties, activités interdites, etc.

3.

Si vous n’êtes pas apte à reprendre votre précédente activité, le médecin du travail doit déclarer une incapacité permanente partielle ou totale. Vous pourrez alors prétendre à une indemnisation sous forme de rente calculée en fonction de votre taux d’incapacité et de votre salaire.

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