Comment répondre à "quelles sont vos faiblesses ?" pendant un entretien ?

Vous avez décroché un entretien. Félicitations ! Voici comment parler de vos faiblesses pendant un entretien.

Étapes de réalisation

1.

Préparez rigoureusement la réponse à cette question.

2.

Veillez à ce que l’information que vous donnez soit bien structurée : il est important de montrer que vous savez penser logiquement.

3.

Montrez que vous êtes conscient de vos forces et faiblesses et que vous êtes prêt à vous améliorer.

4.

Songez aux caractéristiques positives et négatives qui sont importantes pour la fonction pour laquelle vous postulez.

5.

Un défaut comporte toujours une part de qualité qu'il faut mettre en valeur en démontrant comment, dans le passé, vous avez réussi à l'utiliser pour atteindre tel ou tel objectif.

Astuces et mises en garde

Astuce(s) :

Le secret : transformez toutes vos faiblesses en force !

Mise(s) en garde :

Vous devez être franc mais attention à ne pas déballer toutes vos faiblesses devant le recruteur.

Commentaires

beauvilon | 22/07/2010  

Merci pour ces conseils, car je ne savais utiliser les qualités qu'il y avaient dans mes faiblesses

entretien de recrutement | 07/04/2010  

Très bons conseils. Avoir les défauts de ses qualités (être un peu trop...) est aussi le genre de faiblesse acceptable. Quoiqu'il en soit, il faut effectivement mentionner au chargé de recrutement son désir de s'améliorer à ce niveau. Des conseils, trucs et astuces sur comment se préparer pour réussir un entretien de recrutement ici : http://www.reussir-entretien-embauche.com

Sur le même thème

Tam

Comment se faire aider par Cap emploi pour trouver un emploi ?

Trouver un travail est rarement facile et évident, encore moins pour une personne en situation de handicap. Si Pôle emploi offre de nombreux services d'aide à l'insertion professionnelle pour tout public, Cap emploi peut vous offrir des services plus s

soukach

Comment rédiger une lettre administrative ?

Vous avez souvent besoin de rédiger une lettre administrative, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. Une lettre administrative nécessite à la fois la maîtrise de la langue et de la structure de la lettre. Par langue on entend un vocabulaire a

bluesky

Comment faire un lettre de motivation convaincante ?

La lettre de motivation est l'élément qui va déclencher au recruteur l'envie de voir un candidat. Bien sûr, celle-ci est d'autant plus décisive que les CV parmi lesquels il doit choisir qui se ressemblent... Il ne faut donc absolument pas négliger l

Chercher un article sur Comment fait-on