Comment prendre un congé de solidarité internationale ?

 

par towin |

     
Comment prendre un congé de solidarité internationale ?

Vous avez envie de faire quelque chose d'utile, tout en aidant les autres, mais vous êtes coincé par votre travail...Et bien sachez que vous pouvez prendre un congé de solidarité internationale qui vous permettra de participer à une mission hors de France pour le compte d'une association humanitaire. Voici comment faire pour demander ce congé.

Étapes de réalisation

1.

Tout d'abord, le salarié peut envisager de prendre un congé pour solidarité internationale lorsqu'il a au moins 12 mois d'ancienneté dans l'entreprise. La durée de ce congé de solidarité ne pourra excéder 6 mois consécutifs. Ce congé sera assimilé à du travail effectif.

2.

La demande devra être faite par écrit avec une lettre recommandée accompagnée d'un avis de réception, au moins un mois à l'avance avant la date de départ. Il faudra bien préciser sur le courrier, la date de départ, la durée d'absence et l'association pour le compte de laquelle on participe à la mission.

3.

Le congé pourra bien sur être refusé par l'employeur si ce dernier avance un motif légitime. Ce congé ne sera pas rémunéré. Ainsi, à l'issue de la mission, il faudra remettre à l'employeur une attestation qui certifie que le salarié a effectivement apporté son service. Cette attestation sera remise par les responsables de l'association humanitaire.

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