Comment demander un complément de salaire quand on est intérimaire ?

 

par towin |

     
Comment demander un complément de salaire quand on est intérimaire ?

Si vous êtes intérimaire et que vous constatez que votre rémunération est inférieure à votre collègue qui est salarié à durée indéterminée, alors que vous avez fait le même travail, dans ce cas, vous venez de faire l'objet d'une discrimination. Voici comment demander un complément de salaire à votre employeur du moment.

Étapes de réalisation

1.

Tout d'abord, la loi pose un principe simple : la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure au SMIC, ni à celle perçue par un salarié permanent de qualification équivalente, et affecté à un poste de travail équivalent.

2.

En tant que travailleur temporaire, vous avez droit au paiement des jours fériés et des ponts. Dans ce cas si vous constatez une différence de rémunération, il faudra chercher à éclaircir la situation avec votre employeur. Il peut s'agir d'une simple erreur de calcul.

3.

Notez par ailleurs, qu'en tant que travailleur intérimaire vous n'avez pas le droit de bénéficier de la participation aux bénéfices, ni d'un accord d'intéressement, mais vous pourrez bénéficier de la participation aux résultats.

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