Comment et dans quel ordre annoncer sa grossesse ?

 

par lucie56190 |

     
Comment et dans quel ordre annoncer sa grossesse ?

Annoncer sa grossesse à son entourage et à son employeur ne doit pas se faire au même instant, en général pour ne vexer personne un ordre est à respecter pour pouvoir enfin annoncer la bonne nouvelle. Quand et comment l'annoncer ? A qui en premier ?

Quelles sont les fournitures nécessaires ?

  • Annonce au père du bébé
  • La première échographie
  • Annonce à la famille et aux amis
  • Annonce à votre employeur

Étapes de réalisation

1.

Le premier qui doit apprendre la nouvelle est normalement le père de votre futur bébé, si votre grossesse était attendu vous trouverez sans difficulté le moment idéal pour la lui annoncer, s'il s'agit d'une grossesse accidentelle pensez à le ménagez et à voir un peu de surprise sur son visage plutôt que de la joie, en tout cas les premiers instants...

2.

Ensuite les spécialistes vous conseilleront d'attendre au moins la 12ème semaine d'aménorrhée autrement dit l'absence de vos règles et le moment où vous allez passer votre première échographie pour l'annoncer à votre entourage le plus proche. Le risque de fausse couche est plus important les premières semaines c'est pourquoi il est conseillé de tenir sa langue au risque de devoir annoncer une mauvaise nouvelle à tout le monde en cas de problème.

3.

Concernant la famille et vos amis si un ordre est à respecter voici lequel : en général c'est à vos grands parents qu'il faut ensuite annoncer votre grossesse, viennent ensuite vos parents. Pour les amis c'est à vous de voir qui vous souhaitez prévenir en premier, certaines personnes se vexent de ne pas avoir été prévenu rapidement n'hésitez pas à recentrer le sujet sur votre grossesse plutôt que de devoir leur expliquer les raisons...

4.

Si vous avez déjà des enfants il faut également attendre 3 mois de grossesse pour leur annoncer la bonne nouvelle, pensez à les inclure dans cette nouvelle aventure pour qu'il se sentent rassurés de ne pas perdre leur place au sein de votre famille.

5.

Votre employeur doit être prévenu par lettre recommandée avec accusé de réception avant la du 3ème mois de grossesse, si vous entretenez de bonne relation avec lui n'hésitez pas à le prévenir de vive voix avant l'envoi de votre courrier. Veillez bien à respecter les délais, le fait de l'avertir avant la fin du 3ème mois de grossesse n'est pas une obligation juridique par contre si vous ne le faites pas avant votre départ en congé de maternité il peut s'en servir contre vous pour vous licencier.

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